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一位董事长问下属

Jun182017
作者：hbetter   发布：2017-06-18 21:50   分类：每日学习     抢沙发  




一位董事长问下属：
“谁能说说公司目前存在什么问题？”
100多个人上来抢话筒；
又问：
“谁能说说背后原因？”
一半的人立马消失；
再问：
“谁能告诉我解决方案？”
不到20人举手；
“那么有谁想动手试一下？”
结果只剩下了五个人。
骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下普遍存在的现象。
挑毛病、找原因、给方法、担责任，哪个含金量更高？
解决问题的能力，才能真正体现你的个人价值

 

 

 

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